اخبار خوب برای مهاجرین ماهر با تخصص بالا!
 |
 |
 |
بنا به تغییراتی که قرار است در سیستم مهاجرتی به وجود بیاید، کارکنانی که از خارج از استرالیا به قصد کار به این کشور مهاجرت می‌کنند دیگر متعهد به کارفرمای خود نخواهند بود و این امر باعث خواهد شد تا روند شروع به کار متخصصین با دستمزدهای بالا بسیار راحت‌تر و سریع‌تر شود.
پس از اولین بررسی عمده که حزب کارگر از سیستم مهاجرت از دهه ۱۹۹۰ تا کنون انجام داده، دولت فدرال قصد دارد تا سیستم امتیازبندی منسوخ و از رده خارجی که در حال حاضر برای انتخاب مهاجران با مهارت برای اعطای اقامت دائم و اسکان در استرالیا مورد استفاده قرار می‌گیرد را اصلاح کند؛ و در اجراء اصلاحات این طرح، دو معیار بهره‌وری و پر کردن شکاف مهارتی به دلیل افزایش سن جمعیتی در این کشور را در اولویت قرار خواهد داد.
همچنین طبق این اصلاحات، قوانین بحث برانگیزی همچون Controversial labour market testing که کارفرمایان استرالیائی را ملزم می‌کند که پیش از درخواست برای وارد کردن کارکنان از خارج استرالیائی، حتماً پوزیشن شغلی خالی خود را برای افراد بومی آگهی کرده باشد برداشته خواهند شد.
خانم اونیل اعلام کرده که به عنوان بخشی از این اصلاحات کارکنان ماهری که به صورت موقت در استرالیا حضور دارند، قادر خواهند بود تا برای اقامت دائم درخواست دهند.
این سیستم جدید امتیازهای بیشتر به همسر متقاضیان اختصاص خواهد داد و همچنین سابقه‌ی شغلی بلندمدت در خاک استرالیا را کم تأثیرتر خواهد کرد.