تأثیر کارفرمایان بر حقوق
 |
 |
 |
یک مقاله منتشر شده توسط خزانه‌داری استرالیا نشان می‌دهد که قدرت چانه‌زنی بالای کارفرمایان و همینطور تسلط آن‌ها بر تعیین حقوق و دستمزد باعث شده تا در سال‌های پیش از پاندمی کووید-۱۹ افزایش حقوق و دستمزدها سرکوب شود؛ و به نظر می‌رسد که این سلطه قرار است بیشتر شود.
این مقاله تصویری بسیار نگران‌کننده از آینده را نمایش می‌دهد. اقتصاد استرالیا در قرن بیست‌ویکم در حال از دست دادن پویائی خود می‌باشد و رقابت کمتری در بین شرکت‌ها شکل می‌گیرد، سود شرکت‌ها بزرگ افزایش پیدا می‌کند و بهره‌وری کاهش پیدا خواهد کرد.
این مقاله همچنین اشاره کرده که کاهش عضویت در اتحادیه‌های کارگری این فرصت را به کارفرمایان داده تا قدرتمندتر شده و بر حقوق و دستمزدها تأثیر بگذارند؛ ولی به نظر می‌رسد که دلیل اصلی همان کم شدن رقابت در این کشور باشد که شرکت‌ها را از تکاپو و تلاش منصرف می‌کند.