تلاش استرالیا برای پذیرش بیشتر مهاجران
با بازگشایی مرزهای استرالیا در ماه دسامبر، جریان گردشگران به سواحل ما جان تازه‌ای به صنعت گردشگری استرالیا بخشیده است. یکی از مزایای دیگر بازگشت به مرزهای باز، فرصت جذب مهاجران ماهر برای پر کردن شکاف های موجود در نیروی کار استرالیا است.
با توجه به بازار کار محلی بسیار فشرده، برخی از بخش‌های بازار کار به مهارت‌های ارزشمندی از خارج از کشور نیاز دارند تا توانایی خود را برای رویارویی با تقاضا برای خدمات خود تقویت کنند.
اداره آمار استرالیا گستردگی این موضوع را در پایان سال گذشته برجسته کرد، زمانی که داده های سال 2020-2021 شاهد کاهش مهاجرت خالص به استرالیا برای اولین بار از سال 1946 بود.
داده‌ها نشان می دهد که تا چه حد رشد اقتصادی در این کشور توسط مهاجرت تقویت شده است.
تعداد مهاجران جدید آنطور که انتظار می رفت افزایش نمی یابد.
یاهو فاینانس استرالیا با لیزا چنزمن، کارشناس ماهر مهاجرت، بنیانگذار و مدیر عامل مهاجرت انحصاری، برای بینش خود در مورد این سوال صحبت کرد.
وی گفت: ما خوش شانس بوده‌ایم که در طول کووید، شاهد جریان کار ثابتی در زمینه مهاجرت بوده‌ایم، (عمدتاً از سوی افرادی که قبلاً در استرالیا هستند و برای اقامت دائم درخواست داده‌اند). با این حال، ما هنوز شاهد افزایش تقاضا از سوی مهاجران خارج از کشور نیستیم درحالی که پس از باز شدن مرزها انتظار افزایش داشتیم.
شایان ذکر است که کسب و کار Chanesman فقط با بخش مهاجر ماهر کار می کند و هیچ ارتباطی با ویزای دانشجویی ندارد. در نتیجه، آنها به شدت درگیر استخدام کارکنان کلیدی در بسیاری از بخش‌های بازار کار هستند.
چنزمن در ادامه توضیح می دهد که اگرچه استرالیا هنوز به عنوان یک مقصد مطلوب برای مهاجران ماهر در نظر گرفته می شود، اما تعداد افرادی که در واقع برای آمدن به اینجا درخواست می کنند هنوز فاصله زیادی با سطوح قبل از همه گیری دارند.
در حالی که مهاجرت به خارج از کشور ممکن است مدتی طول بکشد تا پس از COVID-19 افزایش یابد، مشکل بسیاری از صنایع این است که اکنون به مهارت های آنها نیاز است.
این برای بسیاری از صنایعی که به طور سنتی به نیروی کار خارجی متکی هستند، تبدیل به یک چالش مهم شده است.
اگرچه مرزها اکنون دوباره باز شده‌اند، اما تقاضای سرکوب‌شده برای کارگران که از طریق همه‌گیری ایجاد شده است، کمبود قابل توجهی از منابع را در برخی بخش‌ها ایجاد کرده است و مهاجران جدید به تعداد کافی برای کاهش آن بر نمی‌گردند.
برای کسب‌وکارهایی که قبلاً از کمبود کارکنان آسیب دیده‌اند، این مانع دیگری است که باید برای تامین امنیت کارکنان مورد نیاز خود بر آن غلبه کرد.
به نظر می رسد مهاجرت بهترین گزینه باشد، و این پیامی است که Chanesman با آن موافق است.
چنزمن گفت: نمی‌توانیم ببینیم که اگر بازگشتی به سطوح مهاجرت قبل از کووید نداشته باشیم، اقتصاد استرالیا چگونه به طور کامل از همه‌گیری بهبود می‌یابد.
از آنجایی که بازار کار استرالیا به رونق خود ادامه می دهد، به خوبی می توانیم نقشی را که مهاجرت در داستان موفقیت اقتصادی چند دهه اخیر ایفا کرده است، به خاطر بسپاریم.
داشتن یک سیاست مرزهای باز دوباره خبر خوبی است، اما جذب مهارت‌هایی که برای رشد و شکوفایی نیاز داریم، هنوز در حال پیشرفت است.